Your browser is outdated. Upgrade your browser for better user experience and security

Beleidsmedewerker jurist

Harelbeke zet sinds een aantal jaren koers richting een ondernemende, innovatieve en extern gerichte organisatie. De juridische dienst bleef in deze niet achter en digitaliseerde en innoveerde tot een kwaliteitsvolle en vertrouwde centrale partner.

De juridische dienst is momenteel op zoek naar iemand die met goesting het team komt versterken en zijn focus legt op de organisatie en de aansturing ervan.

Je werkt hiervoor samen met diverse diensten van de stad en het Huis van Welzijn. Je bent in je functie verantwoordelijk voor het leiden van de juridische dienst. De hoofdmoot van jouw job bestaat uit juridische ondersteuning, verzekeringen, Intercommunales, GAS en secretarie.

Je verleent juridische ondersteuning in dossiers van de diverse stadsdiensten en bij de totstandkoming van de gemeentelijke regelgeving zodat de organisatie in staat is juridisch juiste beslissingen te nemen en problemen juridisch correct op te lossen.

Je beheert de algemene politieverordening van de stad, geeft en functioneert als gemeentelijk sanctionerend ambtenaar, dit binnen het financieel, organisatorisch, structureel en reglementair kader van het stadsbestuur.

Daarnaast help je mee op basis van behoeften en tendensen het juiste en op maat afgestemde beleid mee uit te rollen in de ganse organisatie. Je begeeft je hiervoor vaak tussen de diensten.

Je team


Je komt terecht in het departement Management & Personeel en stuurt rechtstreeks de dienst secretarie aan. Je werkt nauw samen met de algemeen directeur.

Je team bestaat uit 3 gedreven, verantwoordelijke en sterke administratief medewerkers die vertrouwen en eigenaarschap hoog in het vaandel dragen.

Samen met hen zet je in op de verdere uitbouw van de dienst secretarie als interne vertrouwde partner die samen met alle andere diensten meezoekt naar de meest kwalitatieve oplossing.

Het team is echter niet volledig op vandaag en misschien ben jij wel die schakel die we nodig hebben? Zie je het zitten mee verder te bouwen en de uitdagingen aan te gaan van de toekomst? Kwaliteitsvol werken, samenwerken, vertrouwen en collegialiteit is een must.

Je salaris


De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal A1a-A3a.

Relevante beroepservaring in de privésector en diensten gepresteerd bij een andere overheid komen onbeperkt in aanmerking voor de berekening van zowel geldelijke als anciënniteit.


Bruto aanvangsloon op maandbasis volgens de wettelijke barema’s:

  • Aanvangsbrutowedde: €3431,36/maand
  • Met 12 jr. anciënniteit: geldelijk & schaal: €4829,03/maand

Heb je interesse? Vraag zeker je gepersonaliseerde loonsimulatie op via personeel@harelbeke.be


Extra legale voordelen:

  • Maaltijdcheques aan 7,3 euro
  • Telewerk
  • Binnenkort fietsleasing
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Fietsvergoeding aan 0,25 euro per km
  • Terugbetaling trein- en busabonnement
  • Heel wat opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijkse vakantie: 31 dagen (voor een voltijdse medewerker)
  • Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst die tal van voordelen biedt aan de personeelsleden van de stad
  • Een zeer flexibele werktijdregeling
  • Korting bij deelname aan bepaalde vrijetijdsactiviteiten van de stad.

Voorwaarden – selectieprogramma – solliciteren


Voorwaarden via aanwerving:

Je bent in het bezit van een master diploma in rechten.

OF

Je bent in het bezit van een bachelor rechten en slaagt voor een capacitaire test

EN

Je slaagt voor de selectie.

Voorwaarden via bevordering:

Je werkt minimum 3 jaar voor Harelbeke in de graad C of graad B en je kende gunstige evaluaties.

EN

Je slaagt voor de selectie.


Selectieprogramma:

De selectie zal bestaan uit een interview met een voor te bereiden opdracht. Als slot volgt een assessment.

De datum wordt zo spoedig mogelijk gecommuniceerd.

Vermeld bij je sollicitatie dat je de vacature via Legaljob.be gevonden hebt.

Gelijkaardige vacatures