Legal Manager (A1a-A3a)

POM West-Vlaanderen, provinciaal agentschap met een hart voor ondernemers! Samen met onze partners maken we van West-Vlaanderen een provincie waar ondernemers kunnen groeien op een duurzame manier.

LEGAL MANAGER

Heb je een brede juridische expertise en ervaring in het aansturen van een team? Wil je jouw kennis inzetten in een rol met beleidsimpact en verantwoordelijkheid. De kwaliteit van de juridische werking en een efficiënte planning en opvolging binnen het team bewaken? Dan ben jij de versterking die we zoeken.

Doelstelling van de functie

Als legal manager combineer je je inhoudelijke expertise met een managementrol waarbij leiderschap, coaching, organisatie en efficiënte planning essentieel zijn. Je geeft advies aan het beleid en bent nauw betrokken bij de opvolging van complexe juridische dossiers. Je bent verantwoordelijk voor een performante werking van het team.

Wat ga je doen?

Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete en werkbare actieplannen, processen, richtlijnen en instrumenten.
Je stelt richtlijnen, standaarden en kwaliteitskaders op en bewaakt ze.
Je plant en verdeelt het werk binnen het team.
Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en een klantvriendelijke dienstverlening.
Je stuurt medewerkers aan, coacht hen en ondersteunt waar nodig.
Je zorgt voor een vlotte samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
Je coördineert en behandelt juridische dossiers en vragen van de medewerkers van POM West-Vlaanderen en haar dochtervennootschappen (nv ’t Werkpand, nv DLW), binnen verschillende domeinen zoals overeenkomsten, overheidsopdrachten, intellectuele eigendom en privacy, verzekeringen, vennootschapsrecht ....
Je volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied op.
Je neemt deel aan het kernteam en bent aanwezig op bestuursvergaderingen.
Je ziet toe op een correcte en tijdige voorbereiding van de bestuursvergaderingen van POM West-Vlaanderen en haar dochtervennootschappen.
Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Functieprofiel

Je bent sterk in leiding geven, coachen en organiseren.
Je werkt planmatig en resultaatgericht.
Je analyseert snel complexe dossiers, onderscheidt hoofd- en bijzaken en neemt doordachte beslissingen.
Je handelt integer en betrouwbaar.
Je werkt regelgericht en combineert dit met een pragmatische aanpak.
Je bent klantgericht en diplomatisch, met oog voor politieke gevoeligheden.
Je hebt aantoonbare kennis van meerdere van de genoemde juridische domeinen.
Je bent flexibel en blijft goed functioneren tijdens drukkere periodes.
Vertrouwd zijn met de werking van een overheid is een pluspunt.

Plaats van tewerkstelling

Provinciehuis Olympia in Sint-Andries (Brugge).

Wat bieden we jou?

Een voltijds contract van onbepaalde duur.
Competitieve verloning (bruto maandsalaris: A1a € 3.941 - € 6.133 (indexering maart 2026).
Extra voordelen zoals eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques (€8), hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen …
35 verlofdagen, glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk.
Een inspirerende en dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en innovatie.

Deelnemingsvereisten

Je beschikt over een diploma master in de rechten EN hebt minstens 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring als leidinggevende van een juridisch team. Dit blijkt uit je curriculum vitae.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Aanwervingsvereisten

Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Het passende gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan drie maanden.
Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving over het welzijn van de werknemers op het werk.
Je voldoet aan de vereisten over de taalkennis bij openbare besturen, opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Selectieprocedure

Screening kandidatuurstelling: Kandidaten beschrijven in hun kandidatuurstelling het verband tussen de te solliciteren functie en hun diploma(‘s) en/of werkervaring, alsook hun motivatie voor deze functie. Bij onduidelijkheid rond bepaalde aspecten kan via e-mail, telemeeting of telefoon contact worden opgenomen met de kandidaten.
Inhoudelijke proef (weging 40): De visie, kennis en een aantal competenties worden getoetst aan de hand van één of meer inhoudelijke cases. Deze proef gaat door op 4 of op 6 mei in de namiddag. Om te slagen en over te gaan naar de volgende stap van de selectieprocedure behaal je minimum 60% voor deze opdracht.
Assessment: Capacitaire, psychotechnische proeven, een interview en één of meer cases en/of rollenspelen. De resultaten van deze proef zijn informatief en richtinggevend en kunnen verder afgetoetst worden in het mondeling gesprek. Dit assessment wordt afgenomen door een extern bureau.
Mondelinge proef (weging 60): Een interview waarbij onder meer de motivatie, persoonlijkheid, algemene inpasbaarheid, de affiniteit met de functie en de nodige competenties voor de functie worden nagegaan. Er kan eveneens feedback gevraagd worden omtrent de thuisopdracht en het assessment. De mondeling proef gaat door op 13 of op 18 mei in de namiddag. De kandidaten moeten minstens 60% behalen voor deze proef om opgenomen te worden in de wervingsreserve.

Wervingsreserve

Er wordt een wervingsreserve van geslaagde kandidaten aangelegd gedurende 4 twee jaar.

Interesse?

Zend je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma ten laatste op 21 april 2026 via de sollicitatieknop.

Vragen over de vacature?

Voor vragen over deze vacature kan je terecht bij Sofie Hinderyckx, hr-manager, via sofie.hinderyckx@pomwvl.be. Voor vragen over de functie-inhoud kan je terecht bij Heidi Hanssens via heidi.hanssens@pomwvl.be.

Diversiteit en gelijkheid van kansen staan hoog in het vaandel bij POM WestVlaanderen. We selecteren kandidaten enkel op basis van competenties en talenten, los van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, levensbeschouwing, beperking, nationaliteit

Mention in your application that you found this job through Legaljob.be.