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Offres d'emploi de délégué à la protection des données (DPD)

De plus en plus d'entreprises et de grandes organisations recherchent un juriste permanent pour s'assurer que la collecte et la conservation des données relatives aux clients et aux employés sont effectuées correctement. C'est important car les amendes pour les violations de la législation sur la protection de la vie privée et du RGPD ne sont pas minuscules.

Vous êtes intéressé par un emploi de délégué à la protection des données (DPD) ? Vous êtes titulaire d'un master en droit ou d'un LLM en droit des TIC et de la propriété intellectuelle ou vous êtes à la recherche d'un tout nouveau défi juridique ? Alors vous trouverez certainement un poste vacant intéressant sur LegalJob.be !

Vous pouvez également devenir un DPD sans diplôme de droit ! Les personnes titulaires d'une maîtrise en sciences économiques, en sciences de la communication ou en informatique, avec la volonté de se former aux branches du droit concernées, peuvent trouver un emploi de délégué à la protection des données.

Où trouver du travail en tant que DPD ?

En tant que DPD, vous pouvez principalement travailler pour de grandes entreprises et organisations. Les entreprises ayant des bureaux dans plusieurs pays ont particulièrement besoin de l'aide d'un consultant en confidentialité des données. Pensez à des multinationales telles que Microsoft ou Google.
Ces entreprises traitent et collectent les données des employés et des clients qui ne sont pas seulement d'origine belge. Pour rendre les choses encore plus complexes, dans de nombreux cas, ces données sont stockées en dehors de l'Union européenne, par exemple aux États-Unis. Ces entreprises ont souvent besoin d'un délégué à la protection des données spécialisé et sont donc les employeurs les plus courants.

Les (grandes) organisations à but non lucratif, les fondations et le gouvernement constituent une autre option. Bien qu'un peu moins fréquente, la demande de délégués à la protection des données est clairement en hausse dans le secteur non lucratif. Il est important de maintenir et de mettre à jour la liste des membres du point de vue de la protection de la vie privée, mais la sollicitation de dons doit également être légalement correcte. Les données des personnes qui font des dons ou manifestent de l'intérêt pour l'organisation doivent être traitées correctement, de même que lorsque ces personnes sont contactées pour faire un don.
Le gouvernement est également soumis aux règles de confidentialité et au RGPD. Chaque ministère, de l'Économie à l'Agence des bâtiments publics, a quelqu'un qui s'y connaît en matière de protection de la vie privée. Toutefois, en raison de réglementations de plus en plus complexes, cela ne suffit plus et il existe de nombreux postes de DPD vacants au sein du gouvernement.

En raison de l'importance d'une bonne politique de confidentialité et de la législation stricte qui l'entoure, de nombreuses entreprises voient l'utilité d'un délégué à la protection des données ou d'un consultant en protection des données. Cependant, ils sont trop petits pour employer quelqu'un de façon permanente et recherchent donc quelqu'un qui peut faire ce projet lié.
Vous pouvez commencer à travailler en tant que DPD en tant qu'indépendant, mais aussi par l'intermédiaire d'une société qui met en contact les délégués à la protection des données et les petites entreprises.

Les principales villes dans lesquelles vous pouvez travailler sont les grandes entreprises et organisations. Vous trouverez principalement des emplois de délégué à la protection des données à Bruxelles et à Anvers. Dans de nombreux cas, vous pouvez également travailler en tant que DPD à distance. C'est souvent une possibilité, surtout si vous exercez cette activité en tant qu'indépendant ou dans une entreprise spécialisée. 

Dernières offres d'emploi pour Délégué à la protection des données

Vous souhaitez travailler comme DPD et vous recherchez des offres d'emploi pertinentes et récentes ? Sur Legaljob.be vous êtes au bon endroit ! Vous trouverez ici les postes vacants les plus récents pour les personnes intéressées par la législation sur la protection de la vie privée et le RGPD.

Sur Legaljob.be, les plus grands employeurs du secteur juridique publient leurs postes vacants ! Des multinationales comme Deloitte et Microsoft aux petites PME et aux cabinets d'avocats. Vous êtes sûr de trouver ici l'employeur idéal pour le poste de délégué à la protection des données.

Grâce à notre JobAlert pratique, vous pouvez rester informé chaque fois qu'un employeur publie un nouveau poste vacant ! Ainsi, vous ne devez pas passer des heures à chercher de nouveaux postes vacants ! Vous pouvez également consulter notre tableau d'affichage des offres d'emploi, qui sait, l'emploi de vos rêves en tant que DPD y figure peut-être déjà !

Que fait un délégué à la protection des données ?

En tant que DPD, votre principale tâche est de veiller à ce que l'entreprise ou l'organisation pour laquelle vous travaillez respecte les lois européennes et nationales relatives au règlement général sur la protection des données (RGPD) et à la vie privée.
Pour ce faire, vous mettez la théorie en pratique. En général, vous êtes le seul DPD d'une entreprise. Cela signifie que vous avez une grande responsabilité dans l'intégration de la loi et des directives dans la pratique quotidienne de l'entreprise pour laquelle vous travaillez.

Il est également possible que vous travailliez dans une entreprise spécialisée où vous assisterez plusieurs petites entreprises en tant que conseiller en protection des données ou DPD.

Un consultant en confidentialité des données peut travailler sur la base d'une entreprise ou d'un projet. Il vous appartient d'analyser à quel moment quelles informations sont collectées et auprès de qui. Sur la base de cette analyse, vous élaborerez un plan pour mettre en œuvre et coordonner la collecte et le stockage de ces données.

Les conseils que vous rédigerez tiendront bien sûr compte de la légalité, mais vous devez également être capable de réfléchir du point de vue de l'informatique et de la cybersécurité. Les stratégies et les conseils que vous élaborez et fournissez doivent proposer des solutions ciblées et inclure des analyses de risques bien pensées.

Un délégué à la protection des données doit être capable de formuler des commentaires et des résolutions créatifs sur des questions parfois très complexes. Le droit international entre souvent en jeu et vous devez être en mesure d'appliquer les différentes lois sur la protection de la vie privée de divers pays. Il est également important que vous puissiez traduire ce matériel difficile en instructions compréhensibles pour les membres de votre équipe qui n'ont souvent aucune formation juridique.

Ce que vous devez savoir faire en tant que DPD ou conseiller en protection des données

Outre une excellente connaissance de la réglementation en matière de protection de la vie privée - notamment le RGPD - vous devez également être familiarisé avec le fonctionnement général des systèmes d'information et de communication. Sur cette base, vous pouvez faire des choix stratégiques et des recommandations concernant le stockage et le traitement légal des données.

Il est important que vous puissiez traduire vos connaissances juridiques en langage humain et les transmettre à vos collègues. Il est important que tous les niveaux de l'entreprise ou de l'organisation soient conscients de leurs droits et obligations concernant les données des clients et des employés.

Vous devez être capable d'identifier et de réagir rapidement aux opportunités et aux risques. Un bon DPD est proactif et peut examiner la structure et la manière actuelles de collecter et de traiter les données et apporter rapidement les ajustements nécessaires. Vous devez communiquer, tant en interne qu'en externe, sur la politique en matière de données de l'entreprise ou de l'organisation où vous travaillez.

Les candidats doivent être capables d'utiliser leurs connaissances pour résoudre des problèmes et tirer des conclusions logiques en un minimum de temps, et être capables de les argumenter.

Enfin, une bonne connaissance du droit des contrats et de son application est un atout important à posséder. En tant que DPD, vous devrez souvent examiner les clauses de protection des données dans les contrats que l'entreprise a rédigés et signés. Vous aurez également un rôle de premier plan en cas de fusion et d'acquisition d'une autre société ou de recrutement de nouveaux employés en ce qui concerne le traitement des données acquises.

Quelles sont les caractéristiques personnelles d'un bon délégué à la protection des données ?

  • Créativité - La législation sur la protection de la vie privée comporte de nombreuses zones grises. En tant que DPD, vous devez être capable de faire preuve de créativité pour que la loi s'adapte le mieux possible à ce qui est nécessaire dans la pratique.
  • Précision - Il est important que vous puissiez être très précis en tant que délégué à la protection des données lorsque vous élaborez des lignes directrices et des conseils. Les erreurs peuvent avoir un impact majeur, tant sur la vie privée des clients que sur la réputation de l'entreprise ou de l'organisation où vous travaillez. Les amendes pour les violations de la législation RGPD peuvent également être élevées.
  • Être capable -  de travailler de manière indépendante - Vous êtes souvent le seul DPD de l'entreprise. Cela signifie que la responsabilité finale de la réussite des projets vous incombe. Vous devez également être capable d'assumer des tâches de manière proactive. Dans de nombreux cas, vous êtes l'expert de l'entreprise en la matière, mais il y a toujours des avocats qui peuvent vous aider ici et là.
  • Gestion de projet - Lorsque vous commencerez à travailler en tant que délégué à la protection des données, vous pourrez laisser votre empreinte sur l'entreprise ou l'organisation où vous serez affecté. Vous devrez être capable de combiner plusieurs projets et de les mener à bien.
  • Aptitudes à la communication - Le droit est rempli de jargon, et le droit relatif à la protection de la vie privée n'est pas différent. En tant que DPD, vous devez être capable de traduire ce jargon juridique et les différentes règles en conseils pouvant atteindre des personnes sans formation juridique. Vous devez également être capable de gérer des équipes et de donner des instructions. C'est également un grand atout si vous ne parlez pas seulement couramment le néerlandais. En tant que DPD, vous serez amené à traiter des textes complexes en anglais presque tous les jours.
  • Curiosité - Vous ne serez pas un bon DPD si vous ne voulez pas vous instruire. La législation sur la protection de la vie privée évolue rapidement et est constamment mise à jour. Vous devez également être capable d'appliquer une nouvelle législation rétroactivement aux projets en cours et d'en tenir compte pour les projets futurs.